TestHERs - Women in Tech® Portugal

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> TestHERs
O programa TestHERs com foco em formar profissionais de testes funcionais de software, foi desenhado como um programa de requalificação e uma porta de entrada para a área tecnológica.
Totalmente gratuito, garante um contrato de trabalho para permitir total foco no estudo e na obtenção da certificação ISTQB Fundamentals, com posterior integração no mercado de trabalho.

O PORQUÊ DE UMA TURMA EXCLUSIVAMENTE FEMININA

Segundo o índice do Eurostat, em 2021 Portugal tinha 4,7% de especialistas em TIC, um aumento de 0,7 pp em relação a 2020, e 1,2 pp em relação a 2019, e está agora ligeiramente acima da média da UE. Apesar de um ligeiro aumento na última década, as mulheres representavam ainda, menos de um quinto dos especialistas em TIC (19,1%) em 2021.

O PORQUÊ DA ÁREA DE TESTES FUNCIONAIS EM SOFTWARE
Na Women in Tech, acreditamos que o software testing é um ponto de entrada ideal para mulheres que procuram entrar na indústria tecnológica. Isto, porque esta área da tecnologia desenvolve uma base para a compreensão do processo de codificação de software e permite ganhar experiência prática com várias linguagens de programação e ferramentas de software.

Esta experiência pode servir como uma alavanca e o estímulo necessário para o avanço da sua carreira em funções mais complexas e técnicas, tais como desenvolvimento de software ou análise de dados.

Ao iniciar em testes de software, podem desenvolver as aptidões e conhecimentos necessários para, ao mesmo tempo que ganham uma compreensão profunda de como o software funciona, expandir os seus conjuntos de competências e avançar nas suas carreiras dentro da indústria tecnológica, em qualquer sector.

TELL ME MORE!📣
Para ajudar a mover a agulha na redução da assimetria de género na tecnologia, esta pretende ser uma das iniciativas disponiveis da Women in Tech. Um programa imersivo e intensivo para testes funcionais em TI que compreende:
integração na Hexa Group com contrato de trabalho desde o primeiro dia;
aprendizagem 8 horas por dia durante 13 semanas;
desafios e masterclasses técnicas,
masterclasses de soft skills,
webinars com profissionais da área,
sempre acompanhados de mentores e profissionais modelos de referência da comunidade de IT.

INSCRIÇÕES TERMINADAS
Como funciona

1
Candidatura - até 30 de Junho
Inscrições abertas até dia 30 de Junho de 2023. Deverão submeter a candidatura via formulário disponibilizado aqui.
2
Seleção das candidaturas - 30 de Julho
A seleção será feita com base na análise de currículo, motivação e entrevista até dia 30 de Julho de 2023.
3
Formação - Início a 1 de Setembro
O programa terá início dia 01 de Setembro de 2023 com a duração de 13 semanas, 8 horas por dia de aprendizagem em testes funcionais de software e 11 masterclasses
4
Certificação - Novembro, Exame ISTQB
No final das 13 semanas será realizado um exame de certificação em ISTQB Foundation Level.
5
Integração no mercado de trabalho
Todos os candidatos serão integrados em empresas de IT para aprofundar os conhecimentos adquiridos e dar continuidade à sua carreira em tecnologia.
PARCEIROS
Activator Partner
Como Activator, a Women in Tech doará 5 TestHERs à sua empresa sob o compromisso de ativar o 2º curso TestHERs e doar 5 TestHERs à comunidade IT de Portugal.
Community Partner
Os TestHERs são integrados na organização em regime de resource placement.

Ally Partner
Os TestHERs são integrados na organização em regime de outsourcing.
Segundo a Comissão Europeia, as mulheres continuam sub-representadas no setor da tecnologia, representando apenas 17% da força de trabalho.

Na Women in Tech, acreditamos que o software testing é um ponto de entrada ideal para mulheres que procuram entrar na indústria tecnológica. Isto, porque esta área da tecnologia desenvolve uma base para a compreensão do processo de codificação de software e permite ganhar experiência prática com várias linguagens de programação e ferramentas de software.

Esta experiência pode servir como uma alavanca e o estímulo necessário para o avanço de carreira em funções mais complexas e técnicas, tais como desenvolvimento de software ou análise de dados.

Ao iniciar em testes de software, podem desenvolver as aptidões e conhecimentos necessários para, ao mesmo tempo que ganham uma compreensão profunda de como o software funciona, expandir os seus conjuntos de competências e avançar nas suas carreiras dentro da indústria tecnológica, em qualquer sector.
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> GRADUATION CEREMONY
What happen after the graduation?
A group of experts will work close with mentees to find the right placement at IT corporate companies to help you start your career in tech. After graduation, you will be placed in an IT team that will be ready to onboarding you.

How much it cost this program for a mentee?
Nothing.
It's free of tuiton.
We believe that we need to help the transition and career growth by removing the barriers of the reskill bootcamps cost.
Women are more likely to held back in a transition of career or get back to school to achieve other hard skills as many are providers of the family.
So we have changed the mindset: every mentee will have a work contract around about 1200 euros net and will we pay this salary to be able to learn 8 hours a day as a normal day job.
After the graduation and certification exam, we will ensure that every mentee will be placed in a real context of work as a IT Tester Trainee.
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HEXA GROUP
>FAQ's
Perguntas frequentes
Quais são os requisitos necessários para a candidatura ao TestHERs?
O que é Strikingly?
Como faço para criar um site?

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> TestHERs

O programa TestHERs com foco em formar profissionais de testes funcionais de software, foi desenhado como um programa de requalificação e uma porta de entrada para a área tecnológica.

Totalmente gratuito, garante um contrato de trabalho para permitir total foco no estudo e na obtenção da certificação ISTQB Fundamentals, com posterior integração no mercado de trabalho.

O PORQUÊ DA ÁREA DE TESTES FUNCIONAIS EM SOFTWARE

Para ajudar a mover a agulha na redução da assimetria de género na tecnologia, esta pretende ser uma das iniciativas disponiveis da Women in Tech. Um programa imersivo e intensivo para testes funcionais em TI que compreende:

integração na Hexa Group com contrato de trabalho desde o primeiro dia;

desafios e masterclasses técnicas,

masterclasses de soft skills,

webinars com profissionais da área,

sempre acompanhados de mentores e profissionais modelos de referência da comunidade de IT.

Como funciona

Candidatura - até 30 de Junho

Seleção das candidaturas - 30 de Julho

Formação - Início a 1 de Setembro

Certificação - Novembro, Exame ISTQB

Integração no mercado de trabalho

PARCEIROS

Activator Partner

Community Partner

Ally Partner

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A group of experts will work close with mentees to find the right placement at IT corporate companies to help you start your career in tech. After graduation, you will be placed in an IT team that will be ready to onboarding you.

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